NO.10452445

0 名前：名無しさん＠日々是決戦：2004/02/09 13:56

＜新規採用＞「出身校不問」３割超える　「面接を重視」

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040210-00000095-mai-bus_all

18 名前：匿名さん：2004/02/09 15:38

>>9
「出身大学はですか？ 」ってなんだよｗ

19 名前：匿名さん：2004/02/09 15:38

あいぼん最高

20 名前：匿名さん：2004/02/09 15:45

使えないやつでも慶応くらいなら課長くらいにはなれると
某企業部長が申しております

21 名前：匿名さん：2004/02/09 15:46

なっち最高

22 名前：匿名さん：2004/02/09 15:47

といいつつ、裏ではしっかりみてるねんなぁ

23 名前：匿名さん：2004/02/09 15:47

じゃぁ使える日大卒はどうなるの？

24 名前：匿名さん：2004/02/09 15:49

就職において高学歴は有利にはならないが（学歴があるから内定でると
いうことはない）不利にもならないって感じだ。
偏差値低い大学だと不利になってしまう。これが現実。

25 名前：匿名さん：2004/02/09 15:50

ごっちん最高

26 名前：匿名さん：2004/02/09 15:51

使えるやつでも日大くらいなら平で終わると
某企業部長が申しております

27 名前：匿名さん：2004/02/09 15:51

>>23
そりゃあ努力しだいでなんとでも、家の父ちゃん新潟大だけど
35で部長になってたし、その点おれは・・・

28 名前：匿名さん：2004/02/09 15:52

２１はＳＯＮＹ

29 名前：匿名さん：2004/02/09 15:52

ミキティ最高

30 名前：匿名さん：2004/02/09 15:54

あやや最高

31 名前：薬剤師を目指す者 ◆opcsfGVg：2004/02/09 16:02

タイ古式マッサージ師になりてー！

32 名前：匿名さん：2004/02/09 16:03

かおりん最高

33 名前：射：2004/02/10 00:01

１００歩譲って、就職考えてる君たちが一流大学入るとするじゃん。
そんで、就職のために優をとろうと頑張ろうとするじゃん。
でも、高校の現役の時の遊び癖に制御できなくなり、セクースにあけくれる。
そんで、二流以下の大卒に就職とられるはめ。結局就職はできねーよ。お前らなんか。

34 名前：匿名さん：2004/02/10 00:13

一流企業よりミキティーがいい

35 名前：匿名さん：2004/02/10 01:11

東京芸大は就職ある？ちなみに声楽です。

36 名前：匿名さん：2004/02/10 01:53

面接ごときで「こいつ使える」とかわからないって、
営業ならわかるけど他の職種で口べただから使えないわけではないしね

37 名前：匿名さん：2004/02/10 03:41

ここにいる人達って考え方変だよね･･･。
企業は本当に出身校は聞きません。たてまえではありません。
それが企業のためだから聞かないの。
企業にとっては東大卒の受験オンリーのヘボよりも
高卒でも専門分野に優れてるやつのほうを採用したいわけだ。
そこで採用試験の際、試験管が先入観を抱かないように学歴不問なわけよ。
要するに学歴で採用してたんじゃ企業が生き残っていけない、
世界についていけないってことよ。
一流企業であればあるほどこの傾向は強いようです。
これで一番有名なのはソニーかな。
まあもっとブッキラボウに言っちまうなら学歴で採用するか否かを
決めているような企業は今のご時世じゃ二流以下ってことよ。

38 名前：匿名さん：2004/02/10 03:51

音楽家はどうすれば・・・

39 名前：サムライ：2004/02/10 04:00

でもなんだかんだ言っても日本は学歴社会っしょ！

40 名前：匿名さん：2004/02/10 04:01

＞３８
偉そうに語っても現実を知らないよ、お前

41 名前：匿名さん：2004/02/10 04:03

ソニーがあの採用を始めたときの採用された連中知ってるの？
全てコネだよ？偉そうに語るなあふぉ

42 名前：匿名さん：2004/02/10 04:03

＞38 名前：名無しさん＠日々是決戦 [2004/02/10(火) 12:41]
＞ここにいる人達って考え方変だよね･･･。

君もここにいるんだよ
こんな昼間から

43 名前：匿名さん：2004/02/10 04:06

企業にとっては東大卒の受験オンリーのヘボよりも
高卒でも専門分野に優れてるやつのほうを採用したいわけだ。

うん、だからパート採用されたり、使い捨てみたいに中枢にはいけないけど、
採用はあるよね。でもみんなそんな採用の話はしてないと思うよ

44 名前：匿名さん：2004/02/10 04:08

しょせんこの世は学歴、浪数は一時の恥じ、学歴はずーーーーーーっと残る。

年齢に寛容な外資は特に学歴だ――――いじなんだよ３８。

45 名前：匿名さん：2004/02/10 04:10

企業の人事担当の人も自分の首がかかってるんだから、あまり冒険はしたくないんじゃないか？
とくに保守的な大企業ほど。

46 名前：匿名さん：2004/02/10 04:12

>>41
よくすべてコネだなんて分かりますね。あなたはソニーの人事管理関係者？

47 名前：匿名さん：2004/02/10 04:16

東大とかいい学歴だけで使い物にならんくってリストラされて
次の就職先も探すけどいいのなくて
へぼいのしか入社できないのわかってるけど」変な高学歴のプライドのせいで
入らんでどビンボーになる・・・・・・・
まぁ大学卒業していれば関係ないってことよ。
わいの父さんは社長の次に偉い人だからそういうのよく知っているらしい

48 名前：匿名さん：2004/02/10 04:25

東工大卒はリストラされる奴多いらしい
変にプライド高いからかね

49 名前：匿名さん：2004/02/10 05:17

それわかるなー

50 名前：匿名さん：2004/02/10 06:11

学歴というよりも人事部にＯＢがいるだけの大学に
自分がいるかが重要
人事部に大学のＯＢがいると一般面接じゃなくて、
個人的に会って内定を出してくれるし
まぁ、結局高学歴が有利なんだけど

51 名前：匿名さん：2004/02/10 06:41

海外で就職しようとするとどうなのかね？
TOEFL受けると出身校選択で日本の学校は
上智とICUしかないのよね…

52 名前：匿名さん：2004/02/10 06:42

学歴なんて関係なぁ～～～～～～～～～～～～～～～～～～い！！！！


って東大出てから言ってみたい(´･ω･`)

53 名前：匿名さん：2004/02/10 06:46

一年ぐらい働かせてから雇用するのかを決めるならまだしも
書類と面接だけで決めるんだろ?
そりゃいい方の大学をとるのが普通だろ。
学歴と仕事の出来る出来ないは関係ないって言うなら
せめていい大学入ってから言えよ。
学歴のない奴が何を言っても無駄なんだよ

54 名前：匿名さん：2004/02/10 06:47

おまえのことだ

55 名前：匿名さん：2004/02/10 06:47

このスレ立てた>>0は、結局学歴社会の負け犬だなｗ

56 名前：匿名さん：2004/02/10 06:50

学歴で採用すると
東大で４年間のんびりしてた人＞法政で４年間頑張ってきた人
とかになっちゃうから、大学で頑張る誘因がなくなっちゃうよね

57 名前：匿名さん：2004/02/10 06:51

学歴ない人（旧帝、早計以下）は
会社倒産した経営者と同じ立場なんで
自殺しよう。

何をやっても仕事ない、社会からゴミ扱いされる。
しかも親からの負債が沢山あるだろ。

58 名前：匿名さん：2004/02/10 06:52

>>55
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?（*´д｀*）ﾊｧﾊｧ

59 名前：匿名さん：2004/02/10 07:07

つーか、勉強できる人はいろんなことでも頑張れる人だよ。
おまえらの周りでもそうだろ？
勉強できない奴ってなにをするにしても適当だ。

60 名前：◆kESSENIQw：2004/02/10 07:09

数年前の代ゼミのＣＭみたいだな。このスレタイ

61 名前：匿名さん：2004/02/10 07:17

>>57
旧帝、早慶以下って、日本の大学全部じゃん！と、細かいツッコミを入れてみる。

62 名前：匿名さん：2004/02/10 07:18

ソニーは採用するときに、学歴は不問とするそうです。

だが、何故か採用されているのは東大京大の連中という現実。

63 名前：匿名さん：2004/02/10 07:23

超一流企業、マスコミ関係はまだまだ大学名だよ。
でも、そこで通用するかは別問題。

64 名前：匿名さん：2004/02/10 07:26

アメリカとか学歴とか重視してるのかな？

65 名前：匿名さん：2004/02/10 07:31

>>61同意。

66 名前：匿名さん：2004/02/10 07:58

ペパーダインがあるさ

67 名前：匿名さん：2004/02/10 08:00

ソニーの話は荻ちゃんが前にちらっと言っていたが、
アクティブプランを出さないとクビキリに遭うらしいよ。