NO.10402358

0 名前：名無しさんだよ：2007/09/12 13:55

知多半島にある学習塾に関して情報こうかんしよ～。

619 名前：匿名さん：2013/09/18 04:42

土日特訓て宣伝するほど大したことしてないのにねぇ。
あんなレベルの授業だったらやらない方がマシ。
よその映像授業ほうがはるかにまともだしね。
何、あの女の社会の授業は（笑）

620 名前：匿名さん：2013/09/18 22:46

あんた最低

621 名前：匿名さん：2013/09/19 03:23

土日特訓の授業内容って夏期講習を
だらだらと入試前までやってるだけ、
メリハリがなくて日曜まででてやる意味が
ない。

622 名前：元卒業生：2013/09/19 04:19

今って東進に長尾先生っていないの？
そんなうわさ聞いたんだけど
あと大場先生も
ほんと？

623 名前：匿名さん：2013/09/19 10:54

ベテラン、中堅、すべていなくなりました。
残念です。すべて愛だの人徳のなさのせいです。

サンノーはもうだめです。

624 名前：元卒業生：2013/09/19 14:34

え！本当ですか？
うわさは本当だったんだ・・・

625 名前：匿名さん：2013/09/21 17:31

え、どんなうわさ？

626 名前：匿名さん：2013/09/21 17:46

人徳か、あるいはおまえのようなバカを雇ったことが失敗か。

627 名前：匿名さん：2013/09/22 03:10

前妻？元嫁の家族に訴えられたらしいですよ。
前妻が死んだのは、夫が不倫相手に子供まで産ませて、妻子を捨てていった
せいで心労がたたったのが原因だということで。

628 名前：匿名さん：2013/09/22 13:31

安かろう悪かろう土日特訓

629 名前：匿名さん：2013/09/22 13:56

それが、愛だが裁判している内容？
従業員に訴えられたんじゃないんだ？

630 名前：匿名さん：2013/09/23 05:12

元従業員との裁判でも当然ながら
ぼろ負けしたよ。
アイださん、少しは頭使ったら(笑)

631 名前：匿名さん：2013/09/29 03:44

よくしゃべるね～。
仕事しなよ。

632 名前：匿名さん：2013/10/01 16:38

ここに書いたことを信じているやつもアホだが、
書き込みまくっているもと社員（？）は、人としてどうかと思う。
もう少し、常識をわきまえたらどうですか？
本気で働いている人は、よそのことなんか気にならないはずですよ。
もっと自分の会社と自分のためにがんばってくださいね。
私は、今の会社に少なくとも守りたい者のために働いています。

633 名前：匿名さん：2013/10/03 23:37

いや、それは違うでしょ
火のないところに煙は立たないでしょ
全部あってるとはいえないかもしれないけど
（多少の愚痴や文句は含んでいるから）
でも全部嘘ともいえないでしょ

それに会社の内部情報などを捏造しようにも
ここに書かれていることは結構具体的で
（当然詳細部分は（氏名とか）は伏せているが）
的を得ている部分もあるのでは？

それに常識をわきまえたら、普通は書き込みなんかはできないけど
書き込みをしないと収まらない感情をもってしまうほど
劣悪な環境なのでは？

少なくとも10年～5年くらい前にいた人はいなくなっているのは事実
つまりベテランから中堅の人間がいなくなっている
他塾に渡ったか、自分で塾を開いているようだね


本気で働いているのに、（目の前の生徒はかわいいのに）
会社が居心地のいい場所ではないということなのでは？

まあ、どこの会社のこととはいわないが。

634 名前：匿名さん：2013/10/05 08:20

633さん。
こんなところで、あまりムキにならない方がいいですよ。
本気で働いているのならば、ここに書かれている内容なんて、
無視したらいいんじゃないですか。
あなたがここで書き込んで、どうなんですか？
「守りたい者のために働く」宣言したからと言って、
どうこうなるわけではないとおもいますがね。

そもそも、ここで書き込んでいる人が
元職員なのか、現役職員なのか、分からないんですから。
その決めつけ自体、あなたがドツボにはまっているあかし。
え、633さんも現役じゃないかもしれない？　そうかもね。


そうはいっても、634さんのいうことは正しいです。
「火のないところに煙は立たない」ですよ。
会社の人は火消しに躍起になるでしょうが。
どんなコメントしてくれるのでしょうか。
お待ち申し上げでおりますｗｗｗ

635 名前：匿名さん：2013/10/06 16:35

ここに書き込んでいる者以上に非常識で汚いことを
しているのが英田インターナショナルです。

英田インターナショナルの職員は誰ひとり生徒の為になんか働いていません。
職場でのすべての所作が愛だをなだめるために行われているからです。

いくら生徒のために行動しようとしても、愛だが邪魔をします。
愛だは外面だけきれいにみえればそれでいいと思っているからです。

今年の夏季講習、土日特訓の授業内容などはすべて愛だを満足させるために
行っています。決して生徒の為なんかではありません。

だからベテラン中堅すべて去っていったんでしょう。

私も近々この会社を去ります。

先月バラさんにこのことを相談したら、
「ウジウジ考えるんならとっとと辞めた方がいいんじゃない。」
という返事がきました。

悲しいです。
生徒の為に真剣に悩みたかったですね、愛だに悩まされるのではなくて。

636 名前：匿名さん：2013/10/10 11:59

あなたが言ってることが本当かどうかは分かりませんが、あなたが非常識なのは真実のようですね。

637 名前：匿名さん：2013/10/12 17:00

いいぞ、いいぞ、もっとやれやれ！
楽しいぞ

638 名前：匿名さん：2013/10/13 02:04

ホントかどうかは見る人にまかせましょうよ(笑)
常識的かどうかなんて関係ないから。

639 名前：匿名さん：2013/10/13 06:55

負け犬の集いの場

640 名前：匿名さん：2013/10/17 21:45

おっぱぶ行って来い。

641 名前：匿名さん：2013/10/18 21:06

■■ブラックの定義■■



１・職業安定所や新聞求人広告等に１年中｢従業員募集｣の広告が出ている

２・求人票に｢学歴不問｣・｢フリーター歓迎｣・｢所有免許不問｣・｢業界未経験者大歓迎｣・｢大至急従業員求む｣等と怪しい言葉が連発している

３・年間の昇給（給与改定）回数、賞与回数がやたらと多い

４・試用期間が異常に長い（６ヵ月以上等。普通は３カ月程度）

５・面接日当日に内定が出る（自分が経験済）、又は、ほぼ合格的な事を言われる

６・入社後に過労死する。

７・具体的には、社風としてサービス残業するのが当たり前

８・休日返上出勤が当たり前

９・従業員の吊るしあげ

１０・仕事の割に給料が非常に安い

642 名前：匿名さん：2013/10/21 07:59

■■ブラックの定義■■

１１・残業代が全く出ない（通称・サービス残業）

１２・社員の平均年齢が若すぎる

１３・入社後３年以内の離職率が高く、早い場合は約１ヶ月くらいで離職する

１４・他人にその会社への就職（転職）を勧められない

１５・就職している事（会社名を出す）が恥ずかしい

１６・仕事が誰でも覚えられる、もしくは体力勝負で数年後にはボロボロになって使い捨てられる

１７・新入社員が試用期間中に普通に退職して行く

１８・３０歳近くになって給料が上がってくるとリストラされる

１９・離婚率が異常に高い

２０・昇給制度が一切無い（あってもスズメの涙程度）

643 名前：匿名さん：2013/10/23 14:54

２１・売上金の全てを社員旅行や忘年会等の社内行事に全額つぎ込む

２２・超ワンマン経営である

２３・近隣住民から騒音や悪臭等の苦情（クレーム）が挙がっているにも拘らず、完全無視を決め込んで営業をしている

２４・労働雇用契約書を発行しない

２５・新入社員教育が行われない、もしくは傲慢な態度や上から目線等の態度で教育する為、従業員の質が非常に悪い

２６・取引先の会社の従業員から｢また従業員辞めたの？｣・｢今年に入って辞めた従業員何人存在する？｣等と呆れ顔で言われ、辞めた従業員の人数カウントをされている

２７・業界勤務経験が２０年以上がある転職組従業員が、朝の始業時間前に｢こんな会社ついて行けないから、一身上の都合でも良いから今日付けで辞めます｣と言って、入社約１カ月で普通に辞めて行く

２８・社長や副社長等の上層部が、家族で占められている（同族経営）

２９・現場従業員の意見を全く聞かず、社長等の上層部が｢自分たち世界で１番の経営者である｣と変な勘違いをしている

３０・現場従業員が｢△△について自分は●●だと思う｣・｢○○を××に変更してはどうか？｣等と自分の意見と言ったと同時に、給料が減額したり、地方支店に左遷したり、下手すればリストラされる可能性がある

３１・従業員同士が、足の引っ張り合い・暴言の言い合い（仕事する気が無いなら辞めちまえ）・暴力行為（メガネが破損）等が日常茶飯事である

３２・職業安定所主催の制度？｢若年者等トライアル併用求人｣・｢既卒トライアル求人｣・｢若年奨励金求人｣等を悪用し、この制度の補助金を騙し取っている

644 名前：匿名さん：2013/10/23 16:02

サンノーはほとんど当てはまるね（笑）

645 名前：匿名さん：2013/10/23 23:53

自演乙

646 名前：匿名さん：2013/10/24 04:48

手の込んだ自演。
ひまなんだな。

647 名前：匿名さん：2013/10/25 22:23

646や647は自演とか書いてるけどバカか？

IDが同じなんてことは書いた本人だって分かってる。
文が長いからレスを分けただけ。
そもそも自演なんてしなくても、この会社に恨み持ってる奴はいっぱいいるさ。

648 名前：匿名さん：2013/10/29 13:39

せいこーにもあてはまる(^0^;)
中堅・ベテランが辞めていく
生徒も辞めていく
おいらも辞めていく

居心地の悪い会社(塾)だから辞めていく
生徒のためなんて言葉だけ
見透かされているから辞めていく
みんなみんな辞めていく

そして誰もいなくなる

649 名前：匿名さん：2013/10/29 15:38

いっぱいいる？
バカじゃね。
こんなマイナーな掲示板に書き込んでいる根暗なバカは、俺を含めて3、4人程度だろ。

650 名前：匿名さん：2013/10/30 05:52

いっぱいいる？
バカじゃね。
こんなマイナーな掲示板に書き込んでいる根暗なバカは、俺を含めて3、4人程度だろ。
セイコーまで出して、セイコーとサンノーを経験してるなんか、おまえはダブルバカだな。

651 名前：匿名さん：2013/11/19 02:34

3，4人程度で済むわけねぇだろ、馬鹿。
普通に退職できた職員なんか1人もいないんだから。
5年以上勤めた職員何人辞めさせられたんですか。

残業代もろくに払わない、辞めようとする職員を裁判で訴える、
難癖つけて退職金を払わない、
辞めていった人間の新しい仕事に妨害まで加える。

みんなホントに生徒の為に頑張っていたんですよ、あなた以外の職員は。

ちなみに現役の社員も元社員と同じことをいってますよ、山の問題点を。

652 名前：匿名さん：2013/12/09 14:24

星の方が山のうよりだいぶマシですよ。
労働環境についてはね。

653 名前：匿名さん：2013/12/10 05:29

文句言ってねぇで仕事しろ

654 名前：匿名さん：2013/12/19 12:56

EI●Uの情報はないのか？
退職はまだどんどん出てるのか？
社内の様子はどうか？
えらい人は相変わらずなの？

655 名前：匿名さん：2013/12/29 16:06

山のー ではまた近々また一人退職者
がでました。
昨年同様に一部の校舎では、土日特訓を
また映像授業にたよるのか。

いっそのこと土日特訓なんて全部映像にすれば
いいのに。
下手なライブ 授業なんかやる意味ない。

656 名前：匿名さん：2014/01/18 06:35

特訓なのに映像授業なんかしたら、保護者怒るんじゃないの？

657 名前：匿名さん：2014/01/21 02:37

奥さんって授業すんの？

658 名前：匿名さん：2014/01/22 14:00

>655
ここに書き込みがないってことは何もないんじゃない？

659 名前：匿名さん：2014/01/30 14:36

どこの校舎の人がやめたの？
知多？
宮池？
河和？

660 名前：きりりん：2014/02/13 15:25

高中って優しい人多いけど、虐めもあるんですよねー。軽い…ですけど。

661 名前：きりりん：2014/02/19 03:52

コメント欄間違えました、すみません。

662 名前：匿名さん：2014/02/22 15:26

あの塾のことならここより２ｃｈのほうに色々かいてあるよ

663 名前：匿名さん：2014/02/26 19:06

確かに下手くそな授業だったな～

664 名前：匿名さん：2014/02/27 14:21

てつや！しっかりしなさい！

665 名前：匿名さん：2014/02/27 15:11

てつやはもうやめました
もういちねんになる

666 名前：匿名さん：2014/02/27 22:04

長尾先生いないの？

667  名前：投稿者により削除されました

668 名前：匿名さん：2014/03/02 14:49

俺もセイコーこそブラックだと思うけどね。社員のことなんか何にも考えてない、生徒は金づる。サンノーよりひどい。サンノーは個人的な恨みが強すぎ、笑