NO.10415574

0 名前：ちィた：2005/04/15 04:44

ぅち、ショップ店員になりたいねんけど、同じ夢持ってる人いまつか??☆

1 名前：匿名さん：2005/04/15 05:06

頑張り珠恵

2 名前：匿名さん：2005/04/15 08:48

ﾁｰｽﾞｹｰｷ専門店

3 名前：匿名さん：2005/04/15 08:49

完全派?－甘い手作り本格派

ﾁｰｽﾞｹｰｷ専門店

4 名前：匿名さん：2005/04/15 08:51

甘いネタ?ー完全手造り
本格派
ﾁｰｽﾞｹｰｷ専門店

5 名前：匿名さん：2005/04/15 08:52

甘いネタ?－完全手作り本格派
ﾁｰｽﾞｹｰｷ専門店

6 名前：ちィた：2005/04/17 10:58

服扱うお店がぇぇねん!!!

7 名前：匿名さん：2005/04/17 12:53

ﾁｰｽﾞｹｰｷ専門店アリやな！

8 名前：匿名さん：2005/04/20 13:32

ショップ店員って要はバイトじゃん。

9 名前：フリーザ：2005/04/20 14:16

チーズケーキの宣伝が多い…

10 名前：ちィた：2005/04/22 05:54

バイトなの！！！？？？

11 名前：匿名さん：2005/04/22 07:05

バイトだよ。まぁ店長だったら違うだろうけど。
店長じゃなくても毎日店にいる人はフリーター。

12 名前：una：2005/04/26 13:26

その点チーズケーキはいいぞ。

チーズケーキは決して逃げない。

君が来るのを待っているんだ。

がんばれ　て　ん　ちょ　ー　(チーズケーキの)

13 名前：匿名さん：2005/04/26 16:33

スレ主は知能が足りないみたい。

14 名前：匿名さん：2005/04/26 16:38

同感

15 名前：una：2005/04/30 10:01

しかし、チーズケーキにかける情熱は人一倍だがな。

人×１＝人

16 名前：匿名さん：2005/04/30 12:23

ﾁｰｽﾞｹｰｷﾁｰｽﾞｹｰｷﾁｰｽﾞｹｰｷﾁｰｽﾞｹｰｷﾁｰｽﾞｹｰｷﾁｰｽﾞｹｰｷﾁｰｽﾞｹｰｷﾁｰｽﾞｹｰｷﾁｰｽﾞｹｰｷﾁｰｽﾞｹｰｷﾁｰｽﾞｹｰｷﾁｰｽﾞｹｰｷﾁｰｽﾞｹｰｷﾁｰｽﾞｹｰｷﾁｰｽﾞｹｰｷﾁｰｽﾞｹｰｷﾁｰｽﾞｹｰｷ

17 名前：匿名さん：2005/04/30 22:43

スレ主何歳？

18 名前：匿名さん：2005/05/01 05:38

チーズケーキです。

19 名前：ﾁｰｽﾞｹｰｷ：2005/05/03 01:26

最近食べてないけどそれが何か問題でも？

20 名前：匿名さん：2005/06/03 12:46

ショップ店員ゎ憧れるよねぇ☆★
私ゎshoopでやりたぃな！！！

21 名前：ルゥ：2005/08/15 12:39

初めまして、ルゥとイイマス☆
私も将来東京のオシャレ～☆なお店で働きたぃ↑↑
服か雑貨のお店がいいでつ!!（●≧∀≦●）

22 名前：だいまじｎ：2005/08/25 00:12

お初です。ゥティもショップ店員がゆめだよｎ♪♪
１０９のね☆マルキューの店員さんマヂかっこよくてあこがれたんだぁぁぁ。
元気いいし。。。ぜったいなる！！！一緒にがんばろやぁぁぁｖ

23 名前：匿名さん：2008/11/11 18:26

元店長が残業代支払い求め提訴　コンビニ「ＳＨＯＰ９９」
コンビニ「ＳＨＯＰ９９」元店長の男性が、権限もないのに管理職として扱われ残業代が支払われなかった上、長時間労働で鬱病（うつびょう）になったとして、
残業代や慰謝料など約４５０万円の支払いを運営会社の九九プラス（東京）に求め９日、東京地裁八王子支部に提訴した。
訴えたのは、東京都八王子市の清水文美さん（２８）。訴状によると、清水さんは平成１８年９月に正社員として採用され、１９年６月からは店長として東京・多摩地区
の３店舗で勤務。同年１０月に鬱病で休職した。労働時間は月２００から３００時間に上り、昨年８月には４日間で８０時間働いたこともあったという。
九九プラスは「訴状が届いておらずコメントは控えたい」としている。　http://sankei.jp.msn.com/affairs/trial/080509/trl0805091913006-n1.htm

42 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2008/07/06(日) 00:52:30 ID:dqfWOYvW
俺は以前、ブラック企業だったが、サビ残や泊り込み、強制土日出勤は当たり前、有給休暇なんて一切取れず、手取り給料が会社の策略によりなんと基本給の６割！
福利厚生は最低限度。給料日に全額振り込まれることは希、ボーナスなんて１ヶ月分出ればマシ。採用後、２，３年で名ばかりの役職与えられて更に激務。病に倒れたら解雇。
勤続年数重ねて給料が上がってくると適当な理由つけられて、なんとクビ。これでも一部上場してる会社ですから。